Wypadek podczas pracy zdalnej
Wielu pracodawców obawia się pracy zdalnej. O ile wątpliwości co do jakości i ilości pracy raczej się nie sprawdzają, to cały czas pracodawcy boją się, co się stanie, jak pracownik zdalny będzie miał wypadek przy pracy.
W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom.
Niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku zespół powypadkowy jest obowiązany przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, w szczególności:
1) dokonać oględzin miejsca wypadku, stanu technicznego maszyn i innych urządzeń technicznych, stanu urządzeń ochronnych oraz zbadać warunki wykonywania pracy i inne okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku;
2) jeżeli jest to konieczne, sporządzić szkic lub wykonać fotografię miejsca wypadku;
3) wysłuchać wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala;
4) zebrać informacje dotyczące wypadku od świadków wypadku;
5) zasięgnąć opinii lekarza, a w razie potrzeby opinii innych specjalistów, w zakresie niezbędnym do oceny rodzaju i skutków wypadku;
6) zebrać inne dowody dotyczące wypadku;
7)dokonać prawnej kwalifikacji wypadku;
8) określić środki profilaktyczne oraz wnioski, w szczególności wynikające z oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, na którym wystąpił wypadek.
Wypadek może się też zdarzyć podczas pracy zdalnej. Stosuje się wtedy powyższe zasady, ale z istotnym wyjątkiem – oględzin miejsca wypadku dokonuje się po zgłoszeniu wypadku przy pracy zdalnej, w terminie uzgodnionym przez pracownika albo jego domownika, w przypadku gdy pracownik ze względu na stan zdrowia nie jest w stanie uzgodnić tego terminu, i członków zespołu powypadkowego. Zespół powypadkowy może odstąpić od dokonywania oględzin miejsca wypadku przy pracy zdalnej, jeżeli uzna, że okoliczności i przyczyny wypadku nie budzą jego wątpliwości. Można zatem poprosić o zdjęcia miejsca wypadku, opis zdarzenia i oświadczenia ewentualnych świadków (w tym domowników). Jeżeli będzie to wystarczające – nie trzeba jechać na miejsce.
Podsumowanie
Wypadek podczas pracy zdalnej oznacza dla pracodawcy szereg obowiązków. Większość z nich jest taka sama, jak w przypadku pracy stacjonarnej.
Oględziny miejsca wypadku podczas pracy zdalnej nie są obowiązkowe. Jeżeli jednak zespół powypadkowy będzie chciał je przeprowadzić, musi ustalić termin z pracownikiem lub jego domownikiem, jeżeli pracownik ze względu na stan zdrowia nie jest w stanie uzgodnić tego terminu.
