Reorganizacja przeprowadzona w celu wejścia w model estoński a unikanie opodatkowania

W tym zakresie wypowiedział się Szef Krajowej Administracji Skarbowej wydając opinię zabezpieczającą z 22 listopada 2023 r. sygn. DKP1.8082.2.2023.

Opinia ta dotyczyła reorganizacji spółki komandytowej (odwróconej), która polegała na:

1) wystąpieniu ze spółki bez wynagrodzenia komandytariusza będącego spółką z o.o. wraz z jednoczesną zmianą funkcji jednego z dotychczasowych komplementariuszy na komandytariusza (jest to konieczne, aby spółka mogła wejść w model estoński),

2) ustaleniu nowego podziału w zyskach i stratach spółki,

3) przekształceniu spółki w spółkę z o.o.,

4) wejściu spółki w model estoński.

Po co taka reorganizacja skoro spółka komandytowa mogłaby (już po wyjściu sp. z o.o.) skorzystać z modelu estońskiego?

Wejście w model estoński powoduje, że na gruncie podatkowym komplementariusz i komandytariusz są opodatkowani tak samo (przy „tradycyjnym” podatku CIT komplementariusze mogą korzystać z bardziej opłacalnego odliczenia niż komandytariusze). Zatem traci sens korzystanie z tej formy prowadzenia działalności jeśli jeden ze wspólników mógłby odpowiadać całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki, bez osiągania korzyści podatkowej.

Natomiast sama spółka, w której przeprowadzona miała być reorganizacja wskazała, że celem jest osiągnięcie większej elastyczności w doborze osób zarządzających spółką – po przekształceniu spółką będą mogły zarządzać wykwalifikowani specjaliści bez konieczności wprowadzania ich do spółki jako wspólników.

Szef KAS uznał, że co prawda reorganizacja skutkować będzie uzyskaniem korzyści podatkowych to opisany sposób działania nie jest sztuczny, ani sprzeczny z przedmiotem lub celem ustawy.

Takie stanowisko organu podatkowego jest niewątpliwie korzystne dla wielu podatników rozważających przeprowadzenie reorganizacji prowadzonej działalności w celu korzystania z ryczałtu od dochodów spółek.

#eCIT #estońskiCIT #ryczałtoddochodówspółek #reorganizacja #Spzoo