U zleceniobiorców nie ma obowiązku rozliczania diet. Jest to jednak dopuszczalne i co więcej – opłacalne.  Można bowiem korzystać ze zwolnienia od PIT i ZUS.   Zleceniobiorcy nie doczekali się regulacji określającej zasady odbywania przez nich podr&oa...

Zatrudniając pracowników mamy obowiązek informować o różnych aspektach zatrudnienia. W szczególności jedna informacja budzi zdziwienie – trzeba bowiem informować, że w Polsce organem, który z(a)biera pieniądze i wypłaca z nich emerytury jest ZUS...  &...

Twoi pracownicy popełnili poważne przestępstwo. Jak się zachować? Co zrobić? Niniejsza opowieść została napisana ku przestrodze, ale także ku nauce.   Sytuacja, jak z kroniki kryminalnej. Pani prowadzi działalność gospodarczą – sklep z dość ekskluzywnymi towarami. Ekskluzywnymi...

Prezydent podpisał. I to od razu dwie ustawy kadrowo-płacowe. A mógł nie podpisać… Dowiedz się co i kiedy się zmienia! Nowelizacja zasiłkowa ma aż trzy terminy wejścia w życie. Przeczytaj, żeby wiedzieć co i kiedy zacznie obowiązywać. Wejście w życie 27.01.2026 r. Istota zmian: Sp...

Prezydent podpisał. I to od razu dwie ustawy kadrowo-płacowe. A mógł nie podpisać… Dowiedz się co i kiedy się zmienia! Zmiany w KP i ZFŚS Termin wejścia w życie: 27.01.2026 r. Istota zmian: Elektronizacja – niektóre oświadczenia (dokumenty) składane w ramach stosunku pracy będą mogły by...

Wycofanie projektu zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy spowodowało, że wiele osób odtrąbiło sukces. Skoro bowiem rząd zrezygnował z nowelizacji, umowy cywilnoprawne są bezpieczne i nadal można je zawierać na dotychczasowych zasadach. Niestety trzeba ostudzić zapały – umowy cywi...

Z początkiem roku rząd miał zamiar zmienić zasady kontroli umów cywilnoprawnych, ale zmienił… zamiar. Póki co PIP nie otrzyma nowych uprawnień, a ewentualne przekształcenia umowy w etat następują na podstawie zalecenia inspektora lub wyroku sądowego.   UE wymagało od nas, żeby oskładkować wszystkie...

Zatrudniając cudzoziemca należy informować go o możliwości wstępowania do związków zawodowych. Mimo że od wprowadzenia regulacji minęło ponad pół roku, wciąż nie do końca wiadomo, jak wypełnić ten obowiązek. Na mocy art. 5 ust. 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczaln...

Wielkimi krokami nadchodzi nowa regulacja dotycząca mobbingu w miejscu pracy. Zmienią się między innymi zasady wypłaty odszkodowań – znacznie wzrośnie ich kwota, ale jednocześnie zmaleje prawdopodobieństwo jej uzyskania.   W Kodeksie pracy mają znaleźć się wyraźne zapisy mówiące, iż pracodawca jest...

Jednym z popularnych świadczeń socjalnych są świąteczne paczki dla dzieci pracowników. Narosło wokół nich wiele mitów i przekłamań. Spróbujmy je obalić lub potwierdzić. 1. Paczki są dla dzieci osób uprawnionych Nieprawda. Paczki są dla osób uprawnionych bę...