<p style="text-align: justify;"><strong>Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych służy przede wszystkim do finansowania działalności socjalnej. Środki funduszu powinny być przechowywane na wydzielonym rachunku bankowym. Nie każdy wie, że takich rachunków może być więcej, w tym także mogą to być rachun...

<p style="text-align: justify;">Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego &ndash; na jego wniosek urlop może być podzielony na części, ale wtedy jedna z nich powinna trwać co najmniej 14 dni kalendarzowych. W praktyce niemal nikt nie bierze urlop&oa...

<p style="text-align: justify;"><strong>W przypadku śmierci pracownika kluczowe jest to, czy należności pracownicze wchodzą do spadku. To zaś zależy od tego, komu są one należne. W zależności od sytuacji albo powinny być one rozliczone jako przychód z praw majątkowych, albo wypłacone bez PIT. Nie po...

<p style="text-align: justify;"><strong>Polecenie wyjazdu służbowego odbywa się na polecenie pracodawcy. Przepisy nie określają jednak formy tego polecenia ani tym bardziej treści. Okazuje się zatem, że nie ma obowiązku stosowania papierowych druk&oacute;w w tym zakresie. </strong></p> <p style="te...

<p style="text-align: justify;"><strong>Rząd planuje rewolucję w nadzorze nad rynkiem pracy. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) ma zyskać prawo do jednostronnego przekształcania umów B2B i zleceń w etaty, jeśli uzna, że współpraca faktycznie odpowiada stosunkowi pracy. Decyzja inspektora będzie wiążąca...

<p style="text-align: justify;"><strong>Przepisy specustawy wojenne w części obowiązują jedynie do 30.09.2025 r. Sejm uchwalił ustawę przedłużającą ten termin, ale Prezydent ją zawetował, a termin zbliża się nieubłaganie.  Co zatem stanie się po tej dacie z tysiącami pracowników z Ukrainy?</strong><...

<p style="text-align: justify;" data-mce-style="text-align: justify;"><strong>Świadczenia BHP są przychodem, tylko zwolnionym od podatku i składek ZUS. Zwolnienia muszą być interpretowane ściśle, gdyż stanowią wyjątek od zasady. W przypadku prania odzieży roboczej urzędy (US i ZUS) nie tyle interpre...

<p style="text-align: justify;"><strong><span data-contrast="auto">Umowa o pracę i umowa zlecenia są bardzo do siebie podobne. Powoduje to, że w praktyce nie da się zawrzeć umowy zlecenia, która nie miałaby cech stosunku pracy. Aby zwiększyć bezpieczeństwo warto pamiętać o kilku zasadach pisania umó...

<p style="text-align: justify;"><span data-contrast="auto" xml:lang="PL-PL" lang="PL-PL" class="TextRun SCXW262459806 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; color: #000000; text-align: left; white-space-collapse:...

<p><strong><span data-contrast="auto">Aktywności zawodowe mogą przybierać różną postać – np. ta sama osoba może wykonywać działalność gospodarczą i zlecenie. Na gruncie ZUS mamy wtedy do czynienia ze zbiegiem tytułów ubezpieczeniowych, czyli istnieje możliwość opłacania składek tylko z jednego tytuł...